O dev que você precisa não responde InMail. E agora?
Alcance via e-mail, telefone e WhatsApp. Aborde com contexto de stack e trajetória real.
+50 campos
por candidato
O problema real
Tech recruiting é guerra de escassez. Sem dados precisos, você perde para quem aborda primeiro e melhor.
Perfis técnicos escassos e disputados
Baixa taxa de resposta em cold outreach
Muito tempo gasto em sourcing manual
Dados de contato desatualizados
Sem contexto para personalizar abordagem
Antes vs. Depois
Compare o que você tem hoje com o que o Stone Station B2B entrega.
Com ferramentas tradicionais
- Só InMail (taxa de resposta ~5%)
- Dados desatualizados em meses
- Cada busca começa do zero
- Perfis incompletos e genéricos
- Abordagem genérica sem contexto
Com Stone Station B2B
- E-mail, telefone e WhatsApp (taxa ~15-25%)
- Atualização contínua automática
- Pipeline vivo entre projetos
- +50 campos enriquecidos por candidato
- Histórico e stack para personalização
Dados enriquecidos automaticamente via Waterfall Enrichment™.
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O que você recebe
Contatos além do InMail
E-mail, telefone e WhatsApp validados. Taxa de resposta 3x maior.
Stack e histórico técnico
Contexto real para abordagem personalizada. Nada de spam genérico.
Candidatos passivos mapeados
Alcance quem não está procurando antes da concorrência.
Pipeline aquecido permanente
Vagas Staff+/Principal com candidatos já identificados.
Encontrar quem não está procurando
Candidatos passivos identificados antes da concorrência. Acesse talentos que não respondem em portais.
Reduzir tempo morto entre vagas críticas
Pipeline aquecido permanente para posições Staff+/Principal. Quando a vaga abre, os candidatos já existem.
Abordar com contexto, não com spam
Taxa de resposta 3x maior com abordagem personalizada baseada em histórico, stack e trajetória real.
Chega de pagar por InMails que ninguém responde. Fale com candidatos de verdade.
Contatos multicanal validados, +50 campos enriquecidos e pipeline que não morre entre projetos.